Karriere

TP-Link ist ein weltweit führender Hersteller von Smart - Communication Produkten der sich im europäischen Raum besonders in der D-A-CH-Region durch effiziente, zuverlässige Produkte & Services einen Namen gemacht hat. Die TP-Link Deutschland GmbH besteht seit April 2009 in Hofheim am Taunus nahe Frankfurt am Main und beherbergt das westeuropäische Sales-/ Marketing-Team, den Support und das Zentrallager für Westeuropa. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Retail Partner vertreiben wir ein umfangreiches Sortiment bestehend aus preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS/LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home, Smartphones) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter).

Mehr unter: http://www.tp-link.de

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams in Deutschland suchen wir eine(n)

HR Business Partner (M/W/D)

Arbeitsort: Hofheim am Taunus, in der Nähe von Frankfurt

Ihre Aufgaben:

• Sie stehen als Ansprechpartner(in) zur Verfügung und gewährleisten eine effiziente, kompetente und umfassende Beratung unserer Führungskräfte auf allen hierarchischen Ebenen.
• Sie unterstützen die Ihnen anvertrauten Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen, sind maßgeblich in den Rekrutierungsprozess eingebunden und arbeiten an der systematischen Mitarbeiterentwicklung mit.
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der personaladministrativen Prozesse sicher.
• Sie bearbeiten Projekte mit personalpolitischer Ausrichtung, entwickeln selbstständig personalwirtschaftliche Schwerpunktthemen weiter und tragen maßgeblich zur Effektivitätssteigerung der Personalarbeit in unserem Hause bei.
• Sie bearbeiten und verantworten alle im Personalwesen relevanten Themen wie z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung- und Training, Leistungsbewertung, Ein- und Austritt von Mitarbeitern, Koordinierung der Arbeitsaufenthaltstitel der in D-A-CH tätigen Mitarbeiter der chinesischen Firmenzentrale.
• Sie stehen als kompetente(r) Ansprechpartner(in) für die Geschäftsleitung, den Mitarbeitern und den externen Dienstleistern zu allen Themen rund um Lohnsteuer-, Krankenversicherung-, Sozialversicherung zur Verfügung.
• Als Sparringspartner(in) und Change Manager agieren Sie in einem dynamischen Umfeld und wirken somit an der Weiterentwicklung unseres Standortes mit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (Fachrichtung: BWL, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen als HR Business Partner
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit und konzeptionelle Stärke
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Arbeitserfahrung in einem deutsch-chinesischen Unternehmen ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine Aufgabe in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung. Wollen Sie in einem jungen und motivierten Team arbeiten?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in englischer Sprache per E-Mail an career.de@tp-link.com

TP-Link Deutschland GmbH

Robert-Bosch-Str. 9

65719 Hofheim am Taunus

Tel: +49 6122 53693 0

http://www.tp-link.de/careers.html

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams in Deutschland suchen wir

Key Account Manager Retail (W/M/D)

 Arbeitsort: Home-Office /Region: Hamburg

Aufgaben:

• Betreuung und Entwicklung bestehender Retailmärkte(MSD, Expert, Euronics, EP, MediMax) sowie die mögliche Gewinnung von Neukunden
• Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes der TP-Link Deutschland GmbH
• Selbständige Durchführung der Jahresplanung und Kalkulation des Marketingbudgets
• Planung und Durchführung von POS-/ Marketingaktivitäten in Abstimmung mit Verbünden und Märkten sowie anschließende Erfolgskontrolle
• Betreuung, Beratung und Koordination der Märkte im Hinblick auf Warenpräsentation, /-verfügbarkeit und Aktualität des Portfolios
• Durchführung von Schulungen und Trainings
• Permanente Markt-/ und Wettbewerbsanalyse am POS

Ihr Profil:

• Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und Fachkenntnisse im relevanten Bereich
• Erst Berufserfahrung im Außendienst für IT-Produkte
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist
• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kunden
• Perfekte Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und einen Job in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung. Wollen Sie in einem jungen und motivierten Team arbeiten?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in englischer Sprache per E-Mail an career.de@tp-link.com

TP-Link Deutschland GmbH

Robert-Bosch-Str. 9

65719 Hofheim am Taunus (nahe Frankfurt/Main)

Tel: +49 6122 53693 0

http://www.tp-link.de/careers.html

TP-Link ist ein weltweit führender Hersteller von Smart - Communication Produkten der sich im europäischen Raum besonders in der D-A-CH-Region durch effiziente, zuverlässige Produkte & Services einen Namen gemacht hat. Die TP-Link Deutschland GmbH besteht seit April 2009 in Hofheim am Taunus nahe Frankfurt am Main und beherbergt das westeuropäische Sales-/ Marketing-Team, den Support und das Zentrallager für Westeuropa. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Retail Partner vertreiben wir ein umfangreiches Sortiment bestehend aus preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS/LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home, Smartphones) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter).

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Zur Verstärkung unseres Sales Team in Deutschland suchen wir einen

Business Development Manager ISP (M/W/D)

Arbeitsort: Hofheim am Taunus, in der Nähe von Frankfurt am Main

/ Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erschließung und Entwickelung des ISP-Geschäftsfeld für Netzwerkprodukt.
• Verwalten und entwickeln Sie die Kundenbeziehung im ISP-Bereich (Deutsche Telekom, Vodafone, O2, 1&1), um neue Projekte sowie Businesses zu gewinnen.
• Gemeinsam mit unserem Produkt-Management-Team präsentieren Sie unsere Produkte, sowie die Netzwerk- und Produktkonzeptionen
• Zeigen Sie Verantwortung für Co-Marketing bei ISP Kunden
• Sie analysieren die Markttrends sowie die Forderungen- und Bedürfnisse von Kunden und leiten diese Informationen an das Produktmanagement und die Entwicklungsteams in Deutschland und China.
• Sie unterstützen alle ISP-Projekte bei vertrieblichen sowie auch Produktfragen
• Gemeinsam mit dem PM- und Marketing Team verantworten Sie die Planung und Durchführung von Workshops und Marketings Event bei Kunden
• Alle anderen vertrieblichen Aufgabe im Bereich Business Development rund ums ISP-Business

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich kaufmännische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder erfolgreiche Erfahrungen im ISP-Business für Netzwerk-Produkte.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ISP-Business mit Schwerpunkt Netzwerklösungen und Netzwerkprodukte.
• Umgang mit Kunden auf allen Ebenen, hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie das Erstellen und Halten von Kundenpräsentationen und Trainings zählen zu Ihren Stärken
• Sehr gute Kenntnisse über Kunden-, Projektmanagement- und Vertriebsmethoden im ISP-Bereich
• Sie sind ein Teamplayer der sich durch Kreativität, Lernbereitschaft und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet
• Sehr gutes Englisch und Deutsch wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und einen Job in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung. Wollen Sie in einem jungen und motivierten Team arbeiten?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in englischer Sprache per E-Mail an career.de@tp-link.com

TP-Link Deutschland GmbH

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