Karriere

Nina Keefer - HR Manager

Email:  career.de@tp-link.com

Tel:       +49 160 977 15 818

Zur Verstärkung unseres Produkt-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Testingenieur / Product Testing Engineer (m/w/d)  Smart - Communication Produkte

Ihre Aufgaben

• Sie führen lokale Tests an neuen Produkten sowie neuen Funktionen durch, und arbeiten mit der Firmenzentrale an der Fehlersuche und Problembehebung
• Sie unterstützen bei der Durchführung des Beta-Testprogramms, einschließlich der Kommunikation mit Beta-Testern, dem Erstellen von Fragebögen, sowie der Analyse
• Sie  wirken bei der Entwicklung und Durchführung von Methoden für lokale- und Beta-Tests mit.
• Bei speziellen technischen Problemen unterstützen Sie das Service-Callcenter.
• Sie überprüfen die technischen Dokumente, die ins Deutsche übersetzt wurden, einschließlich WEB sowie APP GUI.

Ihr Profil 

• Sie haben Ihr Studium der Informatik, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Fokus erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine   Ausbildung als IT-Systemkaufmann*, IT-Systemelektroniker* o.Ä. vorweisen
• Sie haben 1-2 Jahre Berufserfahrung im Testen von Netzwerkprodukten oder 3-5 Jahre Erfahrung in der technischen Unterstützung der elektronischen Netzwerkprodukten.
• Das Arbeiten mit Netzwerken, DHCP und dem Ändern von IP-Adressen ist für Sie nichts Neues
• Um Probleme effektiv zu beheben, setzen Sie Ihr analytisches Denken sowie Ihre hervorragende Kommunikationsfähigkeit ein
• Sie sind selbstmotiviert, detailorientiert, und verantwortungsbewusst
• Ihr Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und Sie trauen sich zu, auf English mit Ihren Kollegen und Kolleginnen zu kommunizieren.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine Aufgabe in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung.  Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung -gerne auch ohne Anschreiben- inkl. Gehaltsvorstellung & frühestmöglichen Eintrittstermin per Email an career.de@tp-link.com

Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Keefer, HR Manager, Tel: +49 160 977 15 818

Zur Verstärkung unseres Marketing -Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)  

(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und steuerst eine nachhaltige, den Unternehmenszielen angepasste Strategie für unsere digitalen und sozialen Unternehmens-Kanäle
• In Abstimmung mit den Stakeholdern verantwortest Du die digitalen Marketing Kanäle und Massnahmen von Google, SEA, SEO, über die Webseite, soziale Medien inkl. Linkedin und Xing bis in die Vertriebskanäle hinein; steuerst und erweckst unsere Accounts inhaltlich zum Leben und unterstützt maximal unsere Business-Ziele
• Dabei hast Du immer die Performance der Maßnahmen im Blick, überwachst und analysierst den Erfolg der Maßnahmen anhand relevanter KPIs und optimierst kontinuierlich die Konzepte
• Du bist verantwortlich für die Analyse von Content, Traffic, Zielgruppen, Engagement, Conversion unserer Kanäle, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Diese zielorientiert um

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du überzeugst durch deine Erfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. in einer Agentur, Marketing- oder Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder als Freelancer
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Social Media Ökosystems und weißt, wie sich Marken darin optimal präsentieren können
• Du kannst auf Wissen im Bereich Data Analytics zugreifen
• Du hast Erfahrung in der redaktionellen internen und externen Unternehmenskommunikation
• Du strahlst Innovationsfreude und Kreativität aus und hast ein feines Gespür für Trends
• Suchmaschinenoptimierung ist kein Fremdwort für Dich 
• Du verstehst dich als proaktiver Ideengeber mit Leidenschaft für Digitale Kommunikation und  Social Media-Themen
• Deine Deutsch- und Englishkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und eine spannende Aufgabe in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung.  Wenn Du Lust hast, in einem internationalen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne auch ohne Anschreiben-  inkl. Gehaltsvorstellung & frühestmöglichen Eintrittstermin per Email an career.de@tp-link.com.

Deine Ansprechpartnerin ist Nina Keefer, HR Manager, Tel: +49 160 977 15 818

Zur Verstärkung unseres Marketing -Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Pre-Sales Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Sie unterstützen das Vertriebsteam bei B2B-Projekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Netzwerkdesign, Produktauswahl und Betriebsberatung

• Sie bieten eine vertrauenswürdige technische Beratung & Empfehlungen für Kunden und Kollegen gleichermaßen

• Um hohe Erfolgsquoten zu gewährleisten, überwachen Sie die Fortschritte von verschiedenen Projekten

• Sie leisten Überzeugungsarbeit und führen Verhandlungen mit Mitarbeitern in Kundenunternehmen, durch Vor-Ort-/Online-Schulungen und Meetings
• Sie arbeiten eng mit unserem Marketing team für die Abstimmung von Produktwerbung auf verschiedenen Plattformen
• Sie beobachten & analysieren Markttrends und sind verantwortlich für strategische Berichterstellung für Produkt- und Verkaufsstudien
• Sie erarbeiten Produktvorschläge für die Produktentwicklung.
• Um eine effektive Zusammenarbeit bei der Reaktion auf Kundenbedürfnisse zu gewährleisten,  stehen Sie in intensiven  Austausch mit verschiedenen Partnerabteilungen

Profil

• Ihr Hintergrund liegt in der Informatik und Sie können einschlägige Berufserfahrung im Netzwerksektor vorweisen (>5 Jahre)
• Sie fühlen sich wohl dabei, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, und haben ein gutes Zeitmanagement
• Sie bleiben auch bei Zeitdruck poduktiv und professionell
• Um Probleme effektiv zu beheben, setzen Sie Ihr analytisches Denken, Ihren Geschäftssinn und gutes Stakeholdermanagement ein
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte sind unerlässlich
• Sie sind selbstmotiviert, detailorientiert, und verantwortungsbewusst
• Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch und Deutsch

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine Aufgabe in angenehmer Atmosphäre und einem modernen Umfeld mit Chancen für individuelle Entfaltung.  Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung -gerne auch ohne Anschreiben-  inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per Email an career.de@tp-link.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Keefer, HR Manager

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