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About us

TP-Link is a key player in the LAN and WAN (SD Network and SD WAN) products and solutions market. Renowned for the reliability of its products, the company is a world leader in the network products market, offering innovative, award-winning solutions. TP-Link is the No. 1 supplier of WLAN products and distributes its products in more than 170 countries.

TP-Link France is seeking an Influence & Media Manager to support the company's growth in France.

About the Role

We are looking for a passionate and experienced Influence & Media Manager to lead our influencer marketing and media strategy. This role is key to building brand visibility, credibility, and engagement across digital and offline touchpoints. The ideal candidate has deep expertise in KOL management, media planning, and brand storytelling, with a proven ability to deliver impactful campaigns that drive awareness and conversion.

Key Responsibilities

Influence & KOL Strategy

• Develop and execute the overall influence and ambassador strategy across social platforms (Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.).
• Identify, negotiate, and manage collaborations with KOLs, creators, and brand advocates aligned with brand values.
• Supervise influencer activations (briefing, content validation, KPI tracking, reporting).
• Monitor trends and emerging voices to keep the brand relevant and innovative in the influence ecosystem.

Media Planning & Buying

• Build and implement the media plan (online and offline) to support launches, campaigns, and brand awareness objectives.
• Manage agency and partner relationships for paid media, display, and programmatic campaigns.
• Optimize performance through continuous A/B testing, audience targeting, and data-driven insights.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with the Marketing team members to ensure message consistency across all channels.
• Adapt campaigns to local markets.
• Manage and optimize budgets for influencer and media activities.

Analysis & Reporting

• Define KPIs and deliver regular performance reports on influencer and media campaigns.
• Leverage data and social listening to refine strategy and maximize ROI.

Your profile

• 5+ years of experience in influencer marketing, media strategy, or communication—ideally within consumer tech, lifestyle, or FMCG sectors.
• Strong network of influencers, agencies, and media partners.
• Solid understanding of social media platforms, content trends, and community dynamics.
• Proven ability to manage multi-channel campaigns from conception to execution.
• Excellent negotiation, analytical, and communication skills.
• Fluent in French and English (both written and spoken).
• Preferred Skills
• Experience with performance-driven influencer campaigns (affiliate, KPI-based models).
• Familiarity with tools such as Traackr, Kolsquare, HypeAuditor, or Meltwater.
• Strategic mindset with hands-on operational agility.

We Offer

• Competitive compensation including a base salary and an objectives-based bonus and
• Career growth opportunities.
• 1 remote working day per week.
• Meal vouchers (€9 per working day)
• A dynamic, creative, and international work environment.
• Opportunity to shape the influence and media strategy of a growing brand.

If you are passionate about influence challenges, results-oriented and would like to join a dynamic team within an industry leader, send your CV to hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link, acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau WiFi. Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des appareils réseau local (WLAN) et de produits de réseaux grand public et professionnel, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

Description du poste :

Vos missions consisteront à :

1- Créer et optimiser le contenu concernant les solutions réseau et vidéosurveillance professionnelles à destination des différents canaux de distribution, partenaires commerciaux et utilisateurs finaux

2- Planifier et suivre la création de contenu marketing, ce qui comprend les emailings, les bannières, les rollups, les flyers ainsi que la mise à jour du site Web

3- Planifier et suivre l'organisation d'événements tels que des salons, des ateliers, des roadshows, des événements VIP, des webinaires, etc.

4- Planifier et suivre les activités de communication marketing, comme les relations presse, la publicité, les tests de produits, les réseaux sociaux, les influenceurs, etc.

Nous offrons :

• Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale
• Rémunération intéressante et motivante (fixe plus variable)
• Statut : cadre
• Type d'emploi : CDI, temps plein
• Congés Payés + RTT
• Chèques-repas pour les jours de travail

Votre profil :

1- Posséder une bonne compréhension des solutions professionnelles vendues aux entreprises, revendeurs et intégrateurs, être capable de comprendre les caractéristiques des produits, connaître les scénarios d'utilisation, être en mesure de faire des analyses sur la concurrence.

2- Avoir plus de 5 ans d'expérience dans le marketing de solutions B2B.

3- Anglais courant, français (langue maternelle)

4- Bonne capacité d'analyse et d'apprentissage dans le domaine des nouvelles technologies

5- Bonnes capacités de communication, de l'expérience dans l'organisation d'événements tels que des salons

Autres informations :

Lieu de travail : poste en présentiel à Vélizy- Villacoublay (78140)

Date d’embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + portfolio à hr.fr@tp-link.com

Qui sommes-nous ?

TP-Link représente un acteur incontournable sur le marché des produits et solutions réseau LAN et WAN (SD Network et SD WAN). Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la société est leader mondial sur le marché des produits de réseaux, offrant des solutions innovantes et récompensées sur le marché. Classée n ° 1 des fournisseurs de produits WLAN, TP-Link distribue ses produits dans plus de 170 pays.

L’équipe TP-Link France poursuit sa croissance continue et rapide sur le marché des intégrateurs (revendeurs) français, TP-Link France recherche un(e) Channel Inside Sales (sédentaire)dédié Revendeurs, (IT et télécom, vidéosurveillance, etc.) afin de soutenir la croissance de l’entreprise en France.

En collaboration avec le Channel Sales Director – Division Entreprise (B to B), dans le cadre des missions ci-dessous :

Description du poste :

Votre mission consistera à :

· Recruter, développer et fidéliser un parc d’intégrateur IT, réseaux et télécom.

· Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif et à une connaissance démontrée des produits spécialisés de votre Business Unit,

· Organiser et participer aux événements comme des salons, des ateliers, des roadshows, etc. pour rencontrer et établir des relations avec des intégrateurs et des partenaires.

· Répondre en accompagnement de l'équipe technique, aux demandes et offres produits

· Etablir et tenir un tableau prévisionnel des intégrateurs et des projets en cours.

· Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels quantitatifs et qualitatifs.

· La gestion d’un portefeuille de plus de 500 comptes-client

Nous offrons :

· Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale

· Un environnement de travail dynamique et exigeant ;

· Une rémunération intéressante (fixe plus bonus)

· Une possibilité d’évolution rapide en interne

· PC Portable

· Carte Swile (Chèque restaurant) + Mutuelle

Votre profil :

· Vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience commerciale

· Vous êtes passionné par les produits de nouvelles technologies (informatique, réseau)

· Vous disposez d’une forte motivation, d’un esprit logique et d’une bonne capacité d’analyse

· Vous disposez d’un très bon relationnel

· Vous bénéficiez d’une bonne élocution, d’un fort sens de l’écoute, de dynamisme, d’une grande rigueur,

· Qualité rédactionnelle

· Maitrise de l’anglais écrit et parlé

Autres informations :

Lieu de travail : poste en présentiel à Limonest, près de Lyon.

Date d’embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à hr.fr@tp-link.com